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歯科医院の名前を考えよう

歯科を開業するとき、医院名はとても大切です。 患者さんが覚えやすい名前、知られやすい名前をつけると、多くの方に認知されます。 より多くの患者さんに知ってもらうための医院名を考えましょう。どんな医院名が良いか解説します。
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スタッフはどこへ消えた?

最近の歯科医院の悩み事は求人です。少し前までは「衛生士は来ないけど、助手ならすぐ来る」と言っていましたが、今はその助手の採用もままなりません。まさに「スタッフはどこへ消えた?」です。この採用難の時代にどう対応すればよいでしょうか?
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歯科開業を決断したら

「いざ歯科医院の開業!となったら何から始めればいいのでしょうか」この質問に以前「いつ開業するかを決める」と書きましたが、 同じくらい大切なことがあります。それは「どこで歯科医院を開業するか決める」ことです。歯科開業を決断したら何をすればよいか、ご説明します。
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職業と技術の進歩

今から40年前の1980年ごろ、父の会計事務所の顧問先に印刷会社がありました。従業員は50人で大口の顧問先でした。今回は、印刷業界を例にとって比較して、歯科医師という職業について考えてみました。技術の進歩がもたらすものとは?
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借り入れの不安

歯科開業前の先生から、借り入れの相談を受けます。一番の不安は「本当に借りることができるか」です。この気持ちは当然で、歯科開業で大変なのは、融資を申し込んで資金調達を受けることです。
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勤務医採用の基準

ある大型の歯科医院の院長と、勤務医の採用の話をしました。その院長の採用基準は「変わった奴」。面接をしたとき、ちょっとクセがあったり、ぎこちないくらいの人材を採用するそうです。変わった基準なので、理由を聞いてみると? 勤務医採用のコツを探ります。
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歯科スタッフの面接と採用

売り手市場の今、求人応募者と面接をしても辞退されるなど、歯科医院のスタッフ採用に苦労している先生も多いのではないでしょうか。採用率を少しでも良くするためには、面接方法を工夫してみましょう。応募者との面接方法のポイントをお教えします。
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スタッフとの向き合い方

スタッフの年齢がバラバラで、年代ごとに仕事に対する考え方・姿勢が全く違う。特に若いスタッフは無断欠勤する、気に入らないことがあればすぐ辞めるなどのお悩みがある先生がいらっしゃるようです。どのように向き合うといいのでしょうか? このご質問にお答えします。
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いつ歯科医院を開業するか決める

歯科開業の相談で「いつ開業する予定ですか」という問いかけをすることがあります。「あと何年かしたら開業したいと思っています」と言われることや、「いつかは開業したいと思っていますが、具体的にはまだ……」という返事も。具体的に期日を決めるべき理由をご説明します。