採用

ある大型の歯科医院の院長と、勤務医の採用の話をしました。その院長の採用基準は「変わった奴」。面接をしたとき、ちょっとクセがあったり、ぎこちないくらいの人材を採用するそうです。変わった基準なので、理由を聞いてみると？ 勤務医採用のコツを探ります。

売り手市場の今、求人応募者と面接をしても辞退されるなど、歯科医院のスタッフ採用に苦労している先生も多いのではないでしょうか。採用率を少しでも良くするためには、面接方法を工夫してみましょう。応募者との面接方法のポイントをお教えします。